Onze blogs

We zijn erg onder de indruk van de professionaliteit van deze organisatie die enkel draait op vrijwilligers. We spreken met Willem, die ons vertelt hoe het succes van de vestiging in Rotterdam zo groot is geworden.

Leiders moeten niet langer denken in banen, maar in taken. Alleen zo kun je inspelen op de veranderingen die in sneltreinvaart op ons afkomen. De auteurs van Work without jobs bepleiten een nieuw organisatiemodel.

Tegenwoordig vindt veel communicatie plaats via video. Zo worden ook sollicitatiegesprekken via de online weg gehouden. Wij geven jou zes tips om dit succesvol af te ronden!

Maak jij gebruik van to-do lijsten, maar lukt het je niet de prioriteiten overzichtelijk te maken voor jezelf? Het Eisenhower Model kan jou daarbij helpen!

Scrum – Gebruik het eens op een andere manier! Lees hier hoe deze project management strategie toegepast kan worden op je individuele productiviteit.

Als projectspecialist jouw pitch overtuigend overbrengen? Lees hier hoe je dat aanpakt.